Blar i Deltaking og medverknad for tilsette i helse- og omsorgssektoren på tittel
Viser treff 24-40 av 40
-
Makt og opposisjon i norsk arbeidsliv
(Doctoral thesis, 2008)Avhandlingen utleder et eget begrepsapparat for studier av opposisjon ved hjelp av maktteori. Dette begrepsapparatet anvendes i studiet av norsk arbeidsliv på tre nivå. Først analyseres den historiske utviklingen av ... -
Målene om et mer inkluderende arbeidsliv - status og utviklingstrekk. 2016
(Report, 2016)Andelen sysselsatte i befolkningen har hatt en svakt avtakende tendens de siste årene. Siden IA-avtalen ble inngått har seniorene økt sin yrkesdeltakelse, mens sysselsettingsandelen for unge under 30 år har hatt en nedgang. ... -
Normtider til besvær
(Rapportserien;04/2017, Report, 2017)KONKLUSJONER: • Reduksjonen av normtider i Bergen kommune har bidratt til en betydelig reduksjon i antall timer med hjemmesykepleie fra 2015-2016 (8,5 %). Antall brukere gikk ned med 0,3 %. Gjennomsnittlig antall tildelte ... -
NOU 1985:1. Videreutviklingen av bedriftsdemokratiet
(Norges offentlige utredninger;1985:1, Others, 1985) -
NOU 2010:1. Medvirkning og medbestemmelse i arbeidslivet
(Norges offentlige utredninger;2010: 1, Others, 2010) -
NOU 2010:13. Arbeid for helse. Sykefravær og utstøting i helse- og sosialsektoren
(Norges offentlige utredninger;2010: 13, Others, 2010) -
NOU 2011: 11. Innovasjon i omsorg
(Norges offentlige utredninger;2011: 11, Others, 2011) -
NOU 2015:11. Med åpne kort
(Norges offentlige utredninger;2015:11, Others, 2015) -
NOU 2018: 6. Varsling – verdier og vern — Varslingsutvalgets utredning om varsling i arbeidslivet
(Norges offentlige utredninger;2018:6, Others, 2018) -
Omsorgsyrker, hierarki og kjønn; historiske linjer
(Journal article, 2013)Denne artikkelen tar utgangspunkt i en nylig offentlig debatt om hvordan utfordringene med deltidsarbeid i helse- og omsorgssektoren skal løses. I denne debatten sto Norsk Sykepleierforbund alene om å protestere mot at de ... -
Samfunnsarbeid som svar på velferdspolitiske utfordringer?
(Journal article, 2015) -
Samhandlingskultur og ledelse : utfordringer og muligheter i kommunhelsetjenesten som følge av samhandlingsreformen
(Master thesis, 2014)I denne oppgaven har jeg sett på om innføringen av samhandlingsreformen har resultert i behov for endringer i etablerte organisasjonskulturer og lederroller i Skien kommunes spesialiserte tjenester. Som grunnlag for mine ... -
Sosiale ulikheter i oppvekst : en humanitær utfordring
(TF-rapport;283, Research report, 2011)Rapporten tar for seg sosiale ulikheter i oppvekst, med fokus på økonomi, helse og utdanning. Hensikten med rapporten er å peke på hvilke humanitære utfordringer vi står overfor i Norge i dag knyttet til barn og unges ... -
Sykepleiere på akkord. En studie av hjemmesykepleiernes erfaringer
(Master thesis, 2013)Sammendrag Bakgrunn. Bestiller – utfører modellen ble introdusert på midten av 1990-tallet etter inspirasjon fra New Public Management. Hensikten med bestiller/utfører- modellen er å skille forvaltningen av de offentlige ... -
Team i kommunal sektor
(Student paper, others, 2013)Tema for prosjektoppgaven er teamorganisering i kommunal sektor. I oppgaven har vi tatt for oss en teammodell i en kommunal enhet som både er demokratisk og kostnadseffektiv. Ved å se nærmere på hvilke suksesskriterier som ... -
Unpacking paticipation. Models, Meanings and Practices
(Journal article, 2008)The world over, public institutions appear to be responding to the calls voiced by activists, development practitioners and progressive thinkers for greater public involvement in making the decisions that matter and holding ... -
«Vi trenger ikke flere hender!» - En studie av sykepleieres erfaringer med samhandlingsreformen ved korttidsavdelinger på sykehjem
(Master thesis, 2015)Bakgrunn: Samhandlingsreformen trådte i kraft 1.januar 2012, noe som medførte en dreining av ansvar for pasienter fra spesialisthelsetjenesten til kommunehelsetjenesten. Korttidsavdelinger ved sykehjem var en viktig ...